創作・同人活動のための雑談お悩み掲示板
【投稿したトピックの削除可能期間が無制限】プレミアム会員になって運用をサポートしてくれませんか?詳細はこちら>>
1 ID: PNXzymSR4ヶ月前

売り子さんに重量物を持たせるのは、労働基準法違反になりますか。 ...

売り子さんに重量物を持たせるのは、労働基準法違反になりますか。
体重の4割以下のものしか持たせてはいけない、みたいな法律があるそうで、「違反じゃないのか」と指摘を受けています。

先日、売り子さんに、20~30㎏程度の段ボールを台車に乗せる・降ろすなどの作業をさせてしまいました。
一応調べた感じ、断続作業なら30kgまではセーフ?らしいのと、そもそも売り子とサークル主の関係は労使関係にならないと思うので、大丈夫だと思うんですが、どうなんでしょうか。
指摘してきた人からは、拘束時間が決まっていること、報酬が発生すること、私の指示通り作業していること、売り子に労働上の裁量がないことを理由に、実質的な労使関係に該当すると言われています。

そんなことはないと思うんですが、あんまり向こうが断定口調で来るので怖いです。
みなさんは、売り子をお願いするとき、労働法とかって気にしてますか。

1ページ目(1ページ中)

みんなのコメント

2 ID: fPObgsZa 4ヶ月前

そんな指摘してくる意味分からなくて怖い、粘着されてるの?
自分は労働法は考えたことない、あくまでオタ友に声かけて忙しい時間帯だけ配布の手伝いしてもらってあとは買い物とかどうぞ、お礼はご飯って感じ
あと軽い紙使ってるからダンボールの重さも30kgはどう考えても無いなぁ

3 ID: tW20wURb 4ヶ月前

ChatGPTの回答:

同人誌即売会において、サークル主から依頼されて売り子をしている人に労働基準法が適用されるかどうかは、売り子の活動が「労働」とみなされるかどうかに依存します。

労働基準法は、「労働者」を保護する法律です。ここでいう労働者とは、企業や個人の指揮命令の下で労働を提供し、その対価として報酬を受け取る者を指します。この観点から、売り子が労働基準法の適用対象になるかどうかを判断するためには以下のポイントを考慮します。

### 適用される場合の要件
1. **指揮命令関係の有無**:
- 売り子がサークル主から明確な指揮や命令を受けている場合、雇用関係に近...続きを見る

5 ID: sk0KTmaI 4ヶ月前

売り子本人が言ってきたの?
それは対応しないとだけど、知らない人からいちゃもんつけられてるだけなら無視した方がいいよ
そういうの相手にしてると調子に乗ってどんどん色んなこと送ってくるモンスターになるから

6 ID: yzITJLVo 4ヶ月前

法律ど素人のただの感想ですが、労働基準法持ち出してくるってトピ主はサークルを法人化してて売り子さんと書面で雇用契約でも交わしてるの?そうでないなら労働基準法基準監督署だのにタレ込まれた所で役所も知らんがなで終わると思うんだけど。
友人の引っ越しの手伝いしたら必然的に重いもの運ぶことあったりするけど、そこで労働基準法持ち出す人は普通いないしイベント売り子もそれと同じお手伝いの範囲と思ってる。
売り子を外部の有料サービスで雇ったならちょっと分からん。

7 ID: RCotLTpQ 4ヶ月前

トピ主さんが同人で生活してる個人事業主ならややこしいことになりますが、そうでなければ「知人に謝礼を支払って手伝ってもらう」ことは雇用関係にはなりません。従業員を「雇用」できるのは事業主だけですから。
以下リンクの冒頭にある「友人に引越しを手伝ってもらって謝礼を払っても雇用関係ではない」が該当すると思います。
https://yoshismile.com/archives/17432
法的にも問題ないので気にする必要はないです。ただ反論するとますます向こうがキレてヒートアップする可能性もあるので、労基法の定義を示して正論で反論するかはトピ主さんに任せます。

8 ID: BMW3Xqt2 4ヶ月前

売り子さんには絶対に聞けないけど『もし聞いたとしたら』そんなこと気にしなくていいよぉ〜!って高確率で言うよね?
じゃあ無視で良くね?

9 ID: sUPT09XA 4ヶ月前

単にトピ主が気に入らないあたおかのアンチでしょ
無視でOK

10 ID: 3j5CW7NG 4ヶ月前

あくまで一般的な見解となりますがご参考ください。
・法には個人と個人を対象にした「私法」と国と法人等を対象にした「公法」があります。
 労働基準法は公法であり、私人関係を律することはできません。
・売り子に労働者性があるかの前に、サークル主が使用者に該当し公法の制限を受けるか、という論点が先行します。
・その点を看過するとしても、サークル主と売り子の関係に労働契約があると主張することは難しいたため、労働基準法を適用すること自体に違和感があります。
・仮に法的に訴えられる立場になった場合、根拠の主張含め立証責任は訴える側にあります。
 本件を何らか立件するとすれば私法である民法の範疇...続きを見る

1ページ目(1ページ中)

コメントをする

ご利用の際は、利用規約をご一読ください。

今盛り上がっているトピック

どうしても『一言物申す』トピ《215》 cremuで盛り上がっているトピや話題について 直接言及したり書き...

お気持ち表明ってそんなに悪いことですか? 私の同人垢運営の仕方について相談です。 ・公式にお気持ち表明する ...

コミケって美人の売り子がいたら売れるんですか? ちょいブスの頭の緩そうな女ほうが売れる思って毎回自分で売ってたん...

ジャンル内の字書きが、Web再録本を作った後にはWeb上の小説を消す行為を繰り返します。 今ROMでいるジャ...

どのコミュニティにも深く入りかけると逃げ出したくなる気持ちになり、界隈を離れてしまいます。 近年は壁打ちスタート...

女体化嫌いの同士の方にお聞きします。 自分は相当女体化地雷なのですが、見かけてしまった時や、女体化に対する折り合...

学校の先生に同人印刷所を紹介するのをどう思いますか。 毎年高額の少部数印刷の手作り教科書を買わされて非常に出費が...

創作活動における自己否定について。 私は美大生なのですが、自分にとって「美大生」という看板がデカすぎて、そのせい...

XでRTが全然貰えません…人気作品の二次BLで平均500〜800RTくらいのなかカプ名を入れて漫画や絵を流しても貰...

今自分がいるゲーム界隈の人間関係がめんどくさいです。 特定の仲のいいもの達でサーバーを作っていたり、約束があって...